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会议还在继续。
老金喝了口水继续开腔:
“接下来的一个事情,也是今天会议最重要的一个议题。”
老金停顿了一下,看了看大家才接着往下说:
“相信大家心里都清楚,这个月玩具车间的订单应该是无法按期出货了,这种情况是决不能出现的,首先会影响公司的声誉不说,还会降低客户对厂里的信任,从而会减少以后的订单量。”
“这是个迫在眉睫需解决的问题,都想想办法,特别是生产部,老刘,你可想到了有效解决的方案?”
老金说着就看向了刘副厂长。
刘副厂长是广东人,四十来岁,五官很端正,留着寸发,戴一副黑框眼镜,给人一种精明干练的感觉。
他向老金点了点头,接着清了清嗓子,很是从容的发言道:
“厂长,这个问题我们生产部已经在极力开展讨论,最终还是把解决问题的方案放在员工加班增产上面,今天是十六号,订单合同上的供货日期是二十八号,合同上是有流动供货日期的,是供货日的前后两天,也就是说我们的最迟供货日期可以定在三十号,那么我们就还有十四天的生产期。”
“我们生产部昨天也做了相应的估算,按当前每天的生产量计划,各车间每天再多加二个钟的班,按期供货应该没问题。”
刘副厂长显然也是有备而来,一口气说完自己的方案后,很平静的等着老金发话。
见老金在沉思,大家都没有出声,片刻过后老金才悠悠的对众人说:
“每天再加两个小时,那这半个就是每晚加到十二点了,在坐的各位都讨论一下吧,看还有没有其他更好的办法。”
老金说完又看向众人。
“方案倒是可以,怕就怕晚上加班到十二点员工们有情绪,一旦引起众怒,要是搞个聚众生事的,就反而会生产负面影响了,类似的事情几年前可是出现过一次的。”
后勤部长若有所思的说着。
“这事不得不防,所以我建议多加的那两个小时厂里给员工们相应的工时补贴,来安抚员工们有可能会产生的不良情绪。”
销售部长胸有成竹地说着。
不愧是搞销售的,思路就是比别人快,目的性也很强。
然后大家都表示同意这个方案,最后财务部长很是感慨的说:
“方案倒是可以,不过每晚两个钟的工时补
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